荆门市员工工伤保险条例,荆门工伤保险实施办法

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于荆门市员工工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍荆门市员工工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。荆门工伤赔偿伤残待遇标...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于荆门市员工工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍荆门市员工工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 荆门工伤赔偿伤残待遇标准是怎样的？
2. 荆门职工社保缴费标准？
3. 荆门社保缴费比例是多少？

荆门工伤赔偿伤残待遇标准是怎样的？

荆门市的工伤赔偿伤残待遇标准可以参考《湖北省劳动能力鉴定和工伤伤残等级评定标准》：

1. 伤残等级评定标准：根据工伤程度，将伤残分为一级至十级，每级对应不同的伤残等级。

2. 伤残津贴：根据伤残等级，工伤保险给予伤残职工一定比例的月度伤残津贴，从一级到十级逐级递减。

3. 伤残就业补助金：伤残职工在伤残期满后，如果未能恢复劳动能力，可以享受月度的伤残就业补助金，标准根据伤残等级和当地的政策可能有所差异。

4. 伤残人员一次性伤残补助金：根据伤残等级，伤残职工可以获得一次性的伤残补助金。

8级伤残待遇主要有：

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资***待遇不变，由单位按月支付。计算：本人工资X停工留薪期月数=3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为11个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算：本人工资X11=4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，根据《湖北省工伤保险条例》，以解除或者终止劳动关系时本省上一年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别为12个月和16个月，你可以从网上搜或问当地劳动部门上年度荆州市职工月平均工资计算：上年度荆州市职工月平均工资X（12+16）=如果不解除劳动关系，赔偿是1、2、3项相加。如果解除劳动关系，赔偿是1、2、3、4项相加。

荆门职工社保缴费标准？

荆门市的社保缴费标准如下：  

- 城镇职工基本养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

- 职工基本医疗保险：单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%。

- 大额医疗保险：每人每月15元，年缴费额为180元。

- 长期护理保险：按年度缴费，每人每年缴费额为36元。

根据荆门市人力资源和社会保障局的通知，荆门市为省第二档，即社会保险缴费基数月标准为**6500元**，个人缴费基数上限为**19500元**，个人缴费基数下限为**3800元**。

根据最新的政策规定，荆门职工社保缴费标准包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体缴费标准根据职工的工资收入确定，一般按照工资的一定比例进行缴费，其中养老保险和医疗保险的缴费比例由单位和个人共同承担，失业保险和工伤保险由单位承担，生育保险由单位和个人共同承担。具体的缴费比例和金额可咨询当地社保部门或查阅相关政策文件。

荆门社保缴费比例是多少？

荆门市的社保缴费标准如下：  

- 城镇职工基本养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。

- 职工基本医疗保险：单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%。

- 大额医疗保险：每人每月15元，年缴费额为180元。

- 长期护理保险：按年度缴费，每人每年缴费额为36元。

到此，以上就是小编对于荆门市员工工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于荆门市员工工伤保险条例的3点解答对大家有用。